关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》第二十一条规定：
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，劳动人事争议仲裁委员会、人民法院应予支持。
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员工与企业约定竞业限制，企业不支付经济补偿，劳动者是否可以申请解除竞业限制？
发布时间：
2022/1/30 21:25:35
信息来源：
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